Home

Skillsmanager Mobiel maakt inzichtelijk waar behoeft aan is vanuit de medewerker en vanuit de werkgever. Er wordt in beeld gebracht hoe jullie allebei de toekomst zien.

 

• – Wat heeft een medewerker nodig?
• – Wat houdt hem bezig?
• – Hoe houdt u zijn kennis en kunde actueel?
• – Is er bij- of omscholing nodig?
• – Liggen jullie wensen en verwachtingen op één lijn?

 

Skillsmanager Mobiel ondersteunt bij dit gesprek.
Download de brochure 

 

Waarom de Skillsmanager?

Met Skillsmanager mobiel voert u, met uw medewerker, een inhoudelijk gesprek waar concrete oplossingen uit voort vloeien. Speciaal ontwikkeld voor de mobiliteitsbranche in het bijzonder, helpt dit instrument u concreet en structureel aandacht te besteden aan het functioneren en de ontwikkeling van uw medewerkers.

 

Waarom nu?
Het is een economisch uitdagende tijd waarin functies veranderen. Het is nodig dat mensen worden uitgedaagd en mee veranderen.

 

• – Blijven uw verwachtingen van uw technische mensen hetzelfde?
• – Blijven uw verwachtingen van uw salesmensen hetzelfde?
• – Wat wilt u dat uw mensen doen (en kunnen) in deze tijd?

 

Ontwikkelingsgesprekken zijn daarom juist nu relevant.
Samen anticipeer je op een nieuwe functie, nieuwe taken en een nieuwe organisatie van het bedrijf.